Część 01
Rekrutacja
Czy korzystanie z usług agencji kosztuje kandydata?
Nie. Zgodnie z polskim prawem agencja zatrudnienia nie może pobierać od kandydata opłat za znalezienie pracy. Nasze wynagrodzenie pochodzi od pracodawcy.
Jak aplikować, jeśli nie ma teraz żadnej oferty?
Zostaw CV przez formularz. Zgłoszenie zapisujemy i wracamy do niego, gdy otworzymy nabór na stanowisko odpowiadające Twojemu doświadczeniu.
Dlaczego lista ofert bywa pusta?
Publikujemy wyłącznie rekrutacje potwierdzone jako otwarte. Jeśli żadnej nie prowadzimy, lista jest pusta — wolimy to niż pokazywanie nieaktualnych ogłoszeń.
W jakim języku prowadzicie rekrutację?
Podstawowym językiem jest polski. W części procesów porozumiewamy się także w innych językach — najlepiej zapytać o to przy pierwszym kontakcie.
Część 02
Zatrudnienie i umowy
Z kim podpisuję umowę?
To zależy od modelu współpracy z pracodawcą. Przy rekrutacji stałej umowę podpisujesz bezpośrednio z firmą. Przy pracy tymczasowej pracodawcą jesteśmy my, a Ty wykonujesz pracę w zakładzie klienta. Zawsze mówimy o tym przed podpisaniem dokumentów.
Jakie warunki obowiązują na danym stanowisku?
Stawka, system zmianowy i rodzaj umowy różnią się między ofertami. Warunki przekazujemy w trakcie rozmowy, zanim zdecydujesz się na zgłoszenie do pracodawcy — nie publikujemy ogólnych widelek, które mogłyby wprowadzić w błąd.
Czy praca tymczasowa może przejść w stałe zatrudnienie?
Tak, taki model istnieje i opisujemy go jako Spróbuj i zatrudnij. Decyzja należy jednak do pracodawcy i nie jest gwarantowana z góry.
Część 03
Kandydaci spoza Polski
Czy pomagacie w legalizacji pracy i pobytu?
Tak. Prowadzimy dokumentację związaną z zezwoleniami na pracę, oświadczeniami o powierzeniu pracy oraz sprawą pobytową. Zakres ustalamy indywidualnie, bo zależy od obywatelstwa i sytuacji.
Jakie dokumenty będą potrzebne?
Zwykle paszport, podstawa pobytu oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje, jeśli stanowisko ich wymaga. Po pierwszej rozmowie przekazujemy konkretną listę dla Twojego przypadku.
Czy zapewniacie zakwaterowanie i transport?
W części projektów organizujemy zakwaterowanie i dojazd, ale nie jest to standardem w każdej rekrutacji. Informujemy o tym przy konkretnej ofercie.
Część 04
Twoje dane
Co dzieje się z moim CV?
Trafia do naszego zespołu rekrutacyjnego i służy wyłącznie prowadzeniu rekrutacji. Plik przechowujemy w miejscu niedostępnym publicznie.
Czy mogę wycofać zgodę?
Tak, w dowolnym momencie. Wystarczy wiadomość na contact@nexacorepoland.com — usuniemy Twoje dane z bazy rekrutacyjnej.
Czy przekazujecie moje dane pracodawcy?
Dane kandydata przekazujemy pracodawcy dopiero wtedy, gdy zgłaszamy Cię na konkretne stanowisko, i w zakresie potrzebnym do tej rekrutacji.
Masz pytanie, którego tu nie ma?
Napisz albo zostaw CV — odpowiemy na konkretne pytanie dotyczące Twojej sytuacji.