Na czym to polega
Co organizujemy
Zakwaterowanie i transport nie są osobną usługą, którą sprzedajemy niezależnie — organizujemy je jako element konkretnego projektu rekrutacyjnego, gdy bez tego nie da się obsadzić stanowisk.
Zakres ustalamy przed startem: czy nocleg jest w ogóle potrzebny, dla ilu osób, na jaki okres, kto ponosi koszty i jak wygląda dojazd na poszczególne zmiany.
Nie deklarujemy tutaj standardu zakwaterowania ani liczby miejsc, ponieważ zależą one od lokalizacji i konkretnego projektu. Warunki przekazujemy kandydatom przed przyjazdem.
Kiedy to ma sens
Kiedy to przesądza o rekrutacji
Zakład poza siecią komunikacji
Do części hal i magazynów nie da się dojechać komunikacją publiczną na poranne zmiany.
Rekrutacja spoza regionu
Kandydaci z innych województw lub z zagranicy potrzebują miejsca zamieszkania od pierwszego dnia.
Praca zmianowa
Zmiany nocne i weekendowe rzadko pokrywają się z rozkładami komunikacji.
Prace sezonowe
Przy krótkich projektach wynajem na własną rękę bywa dla pracownika nieopłacalny.
Przebieg
Jak przebiega współpraca
Każdy etap ustalamy pisemnie przed rozpoczęciem współpracy.
Rozpoznanie potrzeby
Sprawdzamy, czy i dla ilu osób nocleg lub dojazd jest realnie potrzebny.
Ustalenie zakresu
Określamy standard, okres i podział kosztów — zapisujemy to w umowie.
Organizacja
Zajmujemy się uzgodnioną częścią: zakwaterowaniem, dojazdem albo obiema.
Informacja dla kandydatów
Warunki przekazujemy przed przyjazdem, a nie po podpisaniu dokumentów.
Podział obowiązków
Kto za co odpowiada
Zakres ustalamy zgodnie z wybranym modelem współpracy i obowiązującymi przepisami. Poniżej podział typowy dla tej usługi — szczegóły zapisujemy w umowie przed rozpoczęciem współpracy.
- Ustalenie realnej potrzeby wraz z pracodawcą
- Organizacja uzgodnionego zakresu noclegu lub dojazdu
- Przekazanie kandydatom warunków przed przyjazdem
- Bieżący kontakt w trakcie trwania projektu
- Informacja o lokalizacji, zmianach i godzinach pracy
- Uzgodnienie podziału kosztów
- Warunki na terenie zakładu
Podstawa prawna i zgodność
Zasady odpłatności i ewentualnych potrąceń muszą być zgodne z przepisami prawa pracy i przejrzyście przedstawione pracownikowi. Nie pobieramy od kandydatów opłat za znalezienie pracy. Działamy jako agencja zatrudnienia wpisana do KRAZ pod numerem 29546. Dane rejestrowe.
Pytania
Najczęściej pytacie o to
Jeśli czegoś tu brakuje, napisz — odpowiemy konkretnie na Twoją sytuację.
Czy zakwaterowanie jest zawsze zapewnione?
Nie. Jest elementem części projektów, a nie standardem każdej rekrutacji. Informację o tym podajemy przy konkretnej ofercie.
Kto ponosi koszty?
To zależy od ustaleń z pracodawcą. Podział kosztów zapisujemy w umowie, a kandydat poznaje warunki przed przyjazdem.
Czy organizujecie transport na każdą zmianę?
Tylko tam, gdzie zostało to uzgodnione w danym projekcie. Nie prowadzimy stałej, ogólnodostępnej sieci dowozów.
Branże, w których rekrutujemy
Opisz zapotrzebowanie na pracowników
Powiedz nam, jakich pracowników potrzebujesz, gdzie i od kiedy. Wrócimy z propozycją modelu współpracy oraz zakresem formalności po naszej stronie.