Przejdź do treści
Dane rejestrowe Cała Polska
contact@nexacorepoland.com +48 538 907 533 Employee Zone

Dla kandydatów

Znajdź pracę, która naprawdę jest otwarta

Publikujemy wyłącznie rekrutacje potwierdzone jako aktualne. Jeśli lista jest pusta, znaczy to, że w tej chwili żadnej nie prowadzimy — a nie że ogłoszenie jest nieaktualne. Zostaw CV, a odezwiemy się, gdy pojawi się coś dla Ciebie.

Oferty pracy

Zobacz wszystkie potwierdzone rekrutacje i filtruj je według lokalizacji oraz branży.

Przejdź do ofert

Wyślij CV

Nie znalazłeś nic dla siebie? Zostaw CV — wracamy do zgłoszeń, gdy pojawi się stanowisko.

Wyślij CV

Praca w regionach

Sprawdź, w których województwach prowadzimy rekrutacje i czego zwykle dotyczą.

Zobacz regiony

Najczęstsze pytania

Umowy, dokumenty, zakwaterowanie i legalizacja pracy — odpowiedzi w jednym miejscu.

Przeczytaj FAQ

Aktualne rekrutacje

Oferty pracy

Każde ogłoszenie sprawdzamy, zanim trafi na listę. Oferty, których nie potwierdziliśmy jako otwarte, znikają z wyszukiwarki.

Obecnie nie prowadzimy potwierdzonych rekrutacji

W tej chwili nie prowadzimy potwierdzonego naboru. Zostaw nam swoje CV — odezwiemy się, gdy pojawi się stanowisko odpowiadające Twojemu doświadczeniu.

Jak to wygląda

Od zgłoszenia do pierwszego dnia pracy

Prowadzimy rekrutację po polsku, a tam gdzie to potrzebne także w innych językach. O każdym etapie informujemy bezpośrednio.

Krok 01

Zgłoszenie

Aplikujesz na konkretną ofertę albo zostawiasz CV. Wystarczą podstawowe dane kontaktowe i informacja o doświadczeniu.

Krok 02

Rozmowa

Kontaktujemy się telefonicznie lub mailowo. Pytamy o doświadczenie, uprawnienia i dyspozycyjność.

Krok 03

Dokumenty

Kompletujemy dokumenty potrzebne do zatrudnienia. Jeśli jesteś cudzoziemcem, prowadzimy także formalności pobytowe.

Krok 04

Start pracy

Ustalamy termin rozpoczęcia i przekazujemy szczegóły stanowiska. Pozostajemy w kontakcie także po pierwszym dniu.

Przygotowanie

Co warto mieć pod ręką

Nie wszystko jest potrzebne od razu. Zakres dokumentów zależy od stanowiska i od tego, czy pracujesz w Polsce po raz pierwszy.

CV lub opis doświadczeniaWystarczy informacja o stanowiskach, na których pracowałeś, i o tym, jak długo.
Dokument tożsamościDowód osobisty albo paszport — w zależności od obywatelstwa.
Uprawnienia, jeśli je maszNa przykład na wózki widłowe czy prawo jazdy określonej kategorii.
Numer telefonu i adres e-mailTo główne kanały, którymi się kontaktujemy.
Dokumenty pobytoweDotyczy kandydatów spoza Polski. Jeśli czegoś brakuje, podpowiemy, co zrobić.
Informacja o dyspozycyjnościOd kiedy możesz zacząć i czy praca zmianowa wchodzi w grę.

Nie ma teraz nic dla Ciebie?

Zostaw CV. Odezwiemy się, gdy pojawi się stanowisko odpowiadające Twojemu doświadczeniu. Twoje dane przetwarzamy wyłącznie na potrzeby rekrutacji.