Kim jesteśmy — agencja zatrudnienia

Co robimy

Zatrudnienie od naboru po pierwszą zmianę

Firmy przychodzą do nas w różnych momentach: jedna potrzebuje kilku osób na stałe, druga całej zmiany na sezon, trzecia chce oddać część obsługi kadrowej na zewnątrz.

Rekrutacja stała — kandydat podpisuje umowę bezpośrednio z pracodawcą
Praca tymczasowa — pracownicy pozostają na naszych umowach
Outsourcing uzgodnionych procesów kadrowych
Rekrutacja międzynarodowa wraz z legalizacją zatrudnienia

Komu służymy

Pracodawcy i kandydaci — dwie strony tej samej rozmowy

Po stronie pracodawców pracujemy najczęściej z zakładami produkcyjnymi, motoryzacyjnymi, magazynami i firmami transportowymi. Po stronie kandydatów — z osobami szukającymi pracy w Polsce, w tym przyjeżdżającymi z zagranicy.

Kandydat nie ponosi opłat za znalezienie pracy
Publikujemy wyłącznie rekrutacje potwierdzone jako otwarte
Warunki przekazujemy przed zgłoszeniem do pracodawcy

Jak pracujemy

Ustalenia przed startem, nie po fakcie

Zakres odpowiedzialności każdej ze stron zapisujemy w umowie, zgodnie z wybranym modelem współpracy i obowiązującymi przepisami.

Rozmowa o potrzebie

Ustalamy stanowisko, liczbę osób, miejsce pracy i termin.

Model współpracy

Dobieramy formę zatrudnienia i zapisujemy podział obowiązków.

Nabór i dokumenty

Prowadzimy rekrutację, weryfikację i dokumentację zatrudnienia.

Start i kontakt

Pracownicy wchodzą na zmianę, a my pozostajemy w kontakcie.

Weryfikacja

Kim jesteśmy formalnie

Agencja zatrudnienia może legalnie działać w Polsce dopiero po wpisie do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia. Poniższe numery możesz sprawdzić samodzielnie w rejestrach państwowych.