Przejdź do treści

Zatrudnianie cudzoziemców

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce — podstawy

Opublikowano: 26 lutego 2026 Aktualizacja: 5 września 2026

Informacja ogólna, nie porada prawna

Tekst opisuje ogólne zasady obowiązujące w Polsce w dniu publikacji lub ostatniej aktualizacji. Przepisy się zmieniają, a każda sytuacja bywa inna — w konkretnej sprawie sprawdź aktualny stan prawny w źródłach urzędowych albo skontaktuj się z nami.

Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce wymaga dwóch odrębnych rzeczy: podstawy pobytu oraz prawa do pracy. To częste źródło nieporozumień — ważna wiza sama w sobie zwykle nie wystarcza, żeby legalnie podjąć zatrudnienie.

Podstawa pobytu a prawo do pracy

Obywatele UE i EFTA nie potrzebują zezwolenia na pracę. Przy pobycie dłuższym niż trzy miesiące rejestrują pobyt w urzędzie wojewódzkim.

Obywatele państw trzecich potrzebują zarówno podstawy pobytu (wiza albo zezwolenie na pobyt czasowy), jak i dokumentu uprawniającego do pracy — chyba że przepisy zwalniają ich z tego obowiązku.

Najczęstsze ścieżki

  • Oświadczenie o powierzeniu pracy — prostsza ścieżka dostępna dla wybranych obywatelstw, rejestrowana w powiatowym urzędzie pracy.
  • Zezwolenie na pracę typu A — wydawane przez wojewodę na wniosek pracodawcy, gdy praca wykonywana jest na podstawie umowy z podmiotem mającym siedzibę w Polsce.
  • Zezwolenie na pracę sezonową (typ S) — dla prac sezonowych, m.in. w rolnictwie, ogrodnictwie i turystyce.
  • Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę — tzw. jednolite, łączy pobyt i prawo do pracy w jednej decyzji.

O czym warto pamiętać

Zmiana pracodawcy albo istotnych warunków zatrudnienia zwykle wymaga nowego dokumentu lub aktualizacji decyzji. Stempel w paszporcie potwierdzający złożenie wniosku legalizuje pobyt w Polsce na czas postępowania, ale nie uprawnia do podróżowania po strefie Schengen.

Terminy różnią się między urzędami i zależą od kompletności dokumentów, dlatego nie podajemy tu żadnych gwarantowanych czasów oczekiwania.

Gdzie sprawdzić aktualne zasady

Aktualny stan prawny znajdziesz w serwisach urzędowych: biznes.gov.pl, praca.gov.pl oraz na stronach urzędów wojewódzkich.

Jeśli prowadzisz rekrutację cudzoziemców albo sam starasz się o pracę w Polsce, opisujemy zakres naszego wsparcia przy tych formalnościach.